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上海体育学院体育人文学院党务公开考核评价制度
 

第一条 为进一步加强我学院党务公开工作检查和考核,结合学院实际,制定本制度。

第二条 党务公开考核工作坚持实事求是,客观公正,注重实效的原则。

第三条 考核工作每年开展一次,可以和当年的党建工作考核、政务公开工作考核或其他综合性考核结合起来。

第四条 考核内容

(一)加强对党务公开工作的领导,完成上级党组织和校党务公开工作领导小组关于党务公开工作的部署、要求。

(二)认真落实校党总支实施党务公开的相关要求,保证规定的内容全面、及时、真实公开。

(三)加强党务公开载体建设,不断丰富党务公开形式。

(四)完善并落实配套制度,不断推动党务公开规范化、制度化。

(五)积极创新,在党务公开的内容、形式、配套制度等方面取得开创性、突破性成效。

(六)加强党务公开宣传工作。

(七)建立党务公开长效管理机制。

(八)党员、群众对党务公开工作的评价情况。

第五条 考核方法和程序

(一)被考核单位开展自查和总结。

(二)听取被考核单位开展党务公开工作的情况汇报。

(三)查看公开载体及公开的内容。

(四)查阅党务公开工作有关文档资料。

(五)组织党员、群众对党务公开工作满意度进行测评。

(六)学校党务公开领导小组进行综合评定。

(七)将考核结果向被考核单位反馈。

第六条 考核结果的运用

(一)考核结果向校党委报告,针对存在的问题提出加强和改进党务公开工作的意见和建议。

(二)考核结果纳入党建目标管理考核之中,作为学校基层党组织“创先争优”活动考核的重要指标。

(三)对党务公开工作考核中成绩突出的单位及先进个人进行表彰和奖励;对考核中存在问题的单位及个人进行通报批评。

第七条 本考核制度由学院党务公开工作领导小组办公室负责解释。

体育人文学院党总支

2011年10月

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